12月6日，在雄壯的國歌聲中，河南工業大學第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第六次會議在學術報告廳拉開帷幕。會議由學校黨委副書記、工會主席周相寅主持，200余名大會代表、列席代表出席本次大會。

會議現場

校黨委書記劉志軍講話

校長吳智深代表學校向大會順利召開表示熱烈祝賀,向出席會議的各位代表以及全校各個崗位上辛勤工作的教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝。他結合上級的政策精神、學校發展的現狀和承擔的歷史使命，強調了深化人事制度改革的重要性，指明了改革的主要方向以及推進改革的重要措施。他指出，人事制度改革是學校所有改革的基礎性改革，也是事業發展的核心動力，改革成效關乎著全體教職工切身利益，關乎著學校事業發展成效，希望全體代表以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞大會主題，切實履行好代表職責，對各項議程進行深入討論和認真審議，提出建設性的意見和建議，通過本次會議進一步凝心聚力、開創學校高質量發展的新局面，譜寫“雙一流”創建的新篇章。

校長吳智深致開幕詞

會上，人事處處長張強就人事制度改革工作情況進行了說明。

第一次全體會議結束后，與會代表忠誠履職，圍繞人事改革文件的內容進行了分團討論，并積極建言獻策，提出了有針對性的建議和意見。校領導分別深入各代表團參加討論、聽取意見。

6日下午，大會補選了第三屆工會委員會委員，通報了各代表團的討論情況，表決通過了《河南工業大學崗位聘任與任務考核工作方案》《河南工業大學績效工資實施方案》《河南工業大學關于加強和改進專業技術人員職稱評聘工作的意見》，審議通過了《河南工業大學第三屆教職工代表大會第六次會議決議》。

補選第三屆工會委員會委員投票現場

校黨委書記劉志軍對大會圓滿完成各項議程給予充分肯定。他表示，本次會議對進一步深化改革、加快推進“雙一流”創建和推動學校事業高質量發展具有十分重要的意義。就進一步領會好、貫徹好、落實好本次會議精神，劉志軍提出三點意見：一是深刻認識人事制度改革的重要意義。人事制度改革是學校深化綜合改革的關鍵抓手，三大文件的出臺是落實人才發展體制機制改革的重要內容，是加強人才隊伍建設的重要舉措，也是人事制度自身完善的必然要求，有利于形成更加公正、更加科學、更加規范的競爭機制和激勵機制，對進一步激發全體教職員工干事創業活力，實現學校“雙一流”創建目標具有重要性。二是精準把握人事制度改革的正確導向。要聚焦師生關切，充分發揮崗位聘任、任務考核、績效工資、職稱評聘等人事制度的指揮棒作用。建立結構層次科學合理、有序競爭、充滿活力的聘用機制和考核機制，激發教職員工的活力，促進教學、科研、管理、服務協調發展，為學校高質量發展提供堅強的人事制度保障。三是加快推進學校綜合改革進程。當前學校改革發展正處于攻堅階段，改革任務越是紛繁復雜越要把握方法節奏，堅持穩中求進，越要注重優先順序，做到積極穩妥，學校將從涉及學校發展全局和師生最為關切的事情做起，持續深化改革，推出一系列改革舉措。希望大家以此次“雙代會”為契機，堅定改革創新的決心，積極參與改革、支持改革，做改革的見證者、推動者，為學校推進“12357新時代筑峰工程”，實現“雙一流”創建目標貢獻智慧和力量，奮力書寫學校事業高質量發展新篇章。

本次“雙代會”按照日程安排，圓滿地完成各項預定議程和任務，在《國際歌》中勝利閉幕。

大會閉幕后，河南工業大學第三屆工會委員會召開了第十二次全體會議，會上，宋偉、張莉兩位同志當選為學校第三屆工會委員會副主席。

分團討論現場